Имеют ли право в школе заставлять делать прививку от гриппа

Имеют ли право в школе заставлять делать прививку от гриппа thumbnail

г. Екатеринбург • Вопросов: 2

Нас на работе заставляют ставить прививку от гриппа.

вопрос №13503220

прочитан 34 разa

отзывов: 50

ответов: 63

г. Москва

Прививка от гриппа делается добровольно. Если Вы не хотите, то никто не имеет права заставить Вас это сделать. Это противозаконно.

отзывов: 13 289

ответов: 24 223

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Яна!
В таком случае уточните, где Вы работаете? В некоторых случаях из-за отсутствия прививки могут и отстранить от работы.

г. Минусинск • Вопросов: 3

Правомерно ли заставлять работников образования ставить прививки от гриппа?

вопрос №5290798

прочитан 280 раз

отзывов: 79 174

ответов: 249 566

г. Ставрополь

Правомерно ли заставлять работников образования ставить прививки от гриппа?
—а вы то сами как думаете? Всё же работаете с детьми.

Имеет ли право работодатель, заставлять работника ставить прививку от гриппа?

вопрос №666252

прочитан 152 разa

отзывов: 81

ответов: 775

г. Нижневартовск

Нет не имеет это ваше право.

г. Хабаровск • Вопросов: 1

Преподавателей заставляют в школе делать прививки. Если преподаватель отказывается, не хочет он её ставить, можно его заставить. И что грозит руководителю, если работники отказываются ставить прививку от гриппа.

отзывов: 8 037

ответов: 14 908

г. Тула

Работники вправе отказаться от прививок, это дело добровольное.
Можете коллективно подать жалобу в Рособрнадзор либо в прокуратуру.

При отказе, Вас не могут уволить, депримировать по данному случаю.

Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на отказ от профилактических прививок.

Необходимым предварительным условием медицинского вмешательства является дача информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя на медицинское вмешательство на основании предоставленной медицинским работником в доступной форме полной информации о целях, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных вариантах медицинского вмешательства, о его последствиях, а также о предполагаемых результатах оказания медицинской помощи.

Граждане имеют право отказаться от медицинского вмешательства или потребовать его прекращения.

– см. абз. 7 ч. 1 ст. 5 ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», ч. 1 и 3 ст. 20 ФЗ «Об охране здоровья граждан»

г. Челябинск • Вопросов: 2

Терапевт не подписывает медосмотр заставляет ставить прививку от гриппа все специалисты пройдены.

отзывов: 1 037

ответов: 1 724

г. Новокузнецк

Прививки-дело добровольное. Обратитесь к заведующей мед. учреждения.

Заставляют ставить прививку от гриппа, работаю в детстве. Саду вахтер. Могу ли я отказаться, говорят отстранят от работы.

вопрос №16492246

прочитан 1 раз

отзывов: 21 390

ответов: 59 589

г. Абакан

Можете, но при этом работодатель может и даже должен отстранить Вас от работы согласно (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”). Отстранение осуществляется в порядке ст. 76 ТК РФ до прохождения работником вакцинации без сохранения за работником заработной платы. Такое отстранение “из-за прививки” при соблюдении процедуры суд обычно признает законным (например, Апелляционное определение Ярославского областного суда от 22 ноября 2012 г. по делу № 33-5976/2012).

г. Улан-Удэ • Вопросов: 1

Ребёнка собираем на Кремлевскую елку с другого региона, и заставляют ставить прививку от гриппа, хотя я всегда писала от прививки отказ. Законно ли это?

отзывов: 12 138

ответов: 20 680

г. Москва

Добрый день!
Не имеют права с Вас требовать поставить эту прививку, вакцинация является добровольной.

отзывов: 52 900

ответов: 124 881

г. Унеча

Требование законное – так как вы отправляете ребенка на мероприятие, которое предусматривает массовое скопление детей.

г. Кемерово • Вопросов: 1

У меня на работе заставляют ставить прививку от гриппа, а у меня бронхиальная астма и аллергия на лекарства. Слушать даже не хотят. Подскажите как мне быть.

отзывов: 14 840

ответов: 21 345

г. Самара

Вас не имеют право заставить делать прививку и Вы вправе отказаться так как это дело добровольное.

отзывов: 11 704

ответов: 24 131

г. Ростов-на-Дону

Это Ваше право делать или нет прививку! Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Можете предоставить своему руководству соответствующие медицинские справки. Но заставить Вас никто не может делать прививку!

Я работник столовой в лечебном заведении. Заставляют ставить прививку от гриппа вплоть до увольнения. Правильно ли это? Могут ли обязать её ставить.

Фирма

ООО “Гелиос”

отзывов: 7 097

ответов: 12 588

г. Вологда

Здравствуйте! Это добровольная вакцинация. Принуждение недопустимо.

отзывов: 42 361

ответов: 93 080

г. Челябинск

Здравствуйте,
Если данное обязательство зафиксировано изначально в трудовом договоре и положениях работодателя, возможно в приказах Роспотребнадзора и вы были ознакомлены, прививку придется сделать.
А так в целом, на Ваше усмотрение.
Желаю Вам удачи и всех благ!

Я воспитатель детского сада. Прививку от гриппа ставила один раз, потом весь год болела. Теперь уже сколько лет не ставлю. Сейчас нас заставляют делать прививки. На сколько дней меня могут отстранить от должности и почему? Если я ее не поставлю могут ли меня уволить?

вопрос №16280497

прочитан 1 раз

отзывов: 70 580

ответов: 160 083

г. Липецк

Здравствуйте.
Все дни отстранения от работы могут посчитать прогулом и уволить.

г. Нижний Новгород • Вопросов: 2

В садике заставляют ставить прививку от гриппа, насколько знаю она не входит в список обязательных, если не согласимся ставить то нас не пустят в садик, законны ли эти действия? Мы не болеем и не собираемся ставить эту вакцину.

вопрос №15204873

прочитан 4 разa

отзывов: 3 171

ответов: 6 437

г. Екатеринбург

Здравствуйте. Вы вправе не ставить прививку ребенку. И в садик вас должны принимать. Но вот когда в вашем регионе будет объявлен карантин, даже не смотря на то что ваш садик будет работать, вас принимать в садике не будут.

г. Новосибирск • Вопросов: 1

Сестра в школе уже 8 лет работает техничкой. Каждый год ставила прививку от гриппа и болела весь год практически. В этом году решила отказаться от прививки. Пока еще не поставили она не заболела ни разу. Но ее заставляют делать прививку. Как можно и можно ли ей отказаться от прививки?

вопрос №14930301

прочитан 3 разa

Юрист

Калинина Е. Я.

отзывов: 178

ответов: 254

г. Красноярск

Здравствуйте, Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 года N 825 утвержден Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок.
Работы в образовательных учреждениях входят в перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Вакцинация против гриппа осуществляется в отношении лиц, занимающих должности и осуществляющие работы, предусмотренные Перечнем, вне зависимости от возникновения эпидемии заболевания.
Вакцинация против гриппа в отношении работников всех типов и видов образовательных учреждений является обязательной, от которой гражданин, занимающий указанные должности не [u]вправе отказаться, при отсутствии у него противопоказаний для вакцинации.[/u]
В случае не прохождения указанными лицами вакцинации отстранение от работы до прохождения вакцин.

г. Челябинск • Вопросов: 3

Я работаю преподавателем в муз. школе… Нас заставляют ставить прививки от гриппа, если откажусь – увольнение, а мне от них плохо, хотя аллергия. Реакции нет, я категорически не хочу её ставить… Могу ли отказаться по закону..?

вопрос №14734671

прочитан 5 раз

Адвокат

Трубников С. С.

отзывов: 38

ответов: 70

г. Краснодар

Добрый день!
Согласно Постановления Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825 “Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок” (с изменениями и дополнениями) утверждён перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок. Согласно данного перечня лицам выполняющим работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность требуется обязательное проведение профилактических прививок.

Я воспитатель детского сада. Меня заставляют сделать прививку от гриппа. Я никогда не болела гриппом и прививку от гриппа не ставила. Как может наказать меня начальство, если я откажусь ставить прививку от гриппа?

вопрос №14642335

прочитан 2 разa

отзывов: 1 445

ответов: 1 750

г. Краснодар

Здравствуйте, Наталья,
В соответствии с Законом “Об иммунопрофилактике” любой гражданин имеет право на отказ от профилактических прививок. Однако свой отказ он должен подтвердить в письменной форме. Так написано в законе.
Однако отказ от прививок влечет и определенные юридические последствия, о которых каждому “отказнику” следует знать. Отсутствие профилактических прививок влечет:
1)запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок;
2)временный (обратите внимание именно на это слово) отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий;
3) отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
Перечень таких работ устанавливается правительством Российской Федерации.

Меня добровольно-принудительно заставляют ставить прививку от гриппа. Я против. Грозятся всех отказников уволить. Что делать?

вопрос №13444246

прочитан 10 раз

отзывов: 22 142

ответов: 40 204

г. Чита

Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно это не правомерно, могут только отстранить от работы и то надо смотреть где именно и кем работаете

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

отзывов: 3 652

ответов: 6 779

г. Волгоград

Добрый день. Для ответа на ваш вопрос требуется знать где вы работаете. Поскольку при некоторых видах деятельности прививка действительно обязательна. Уволить правда не могут, но могут отстранить от работы.

Читайте также:  Не могу уснуть при гриппе

Работаю в школе, заставляют ставить прививку от гриппа! Имеет ли право директор на данный приказ?!

вопрос №13202359

прочитан 22 разa

отзывов: 42 308

ответов: 119 464

г. Белорецк

День добрый, имеет право,
[quote]Существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа. [/quote]
Удачи Вам и успехов!

Работаю врачом! Принудительно заставляют ставить прививку от гриппа! Грозят увольнением.

вопрос №13110933

прочитан 15 раз

отзывов: 34 833

ответов: 96 574

г. Москва

Все верно или сделаете прививку или не сможете работать. Вы не вправе подвергать опасности здоровье других. Всего Вам доброго!

отзывов: 12 546

ответов: 33 332

г. Иваново

По закону вы имеете полное право отказаться от прививок. Причем этот отказ не влечет каких-либо для вас правовых последствий. Удачи.

отзывов: 15

ответов: 26

г. Улан-Удэ

Добрый день! Так ваша профессия относится к работе с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, вам в обязательном порядке требуется проведение профилактических прививок.
Всего доброго!

г. Ханты-Мансийск • Вопросов: 13

Меня зовут Светлана и вопрос то не вопрос, а то, что когда идешь на больничный то никогда вам не поставят диагноз грипп, ставят ОРЗ (или это и есть грипп?), что угодно, но не грипп, а прививки заставляют делать от гриппа и грозят увольнением и не оплатой больничных, если не привился. Спасибо.

вопрос №11794366

прочитан 5 раз

отзывов: 70 580

ответов: 160 083

г. Липецк

Здравствуйте.
ОРВИ (ОРЗ) и грипп – совершенно разные заболевания, у них разные симптомы и совершенно разные методы лечения.
При несогласии с диагнозом Вы можете обратиться к любому независимому врачу.

Поясните на нашем предприятии администрация заставляет под предлогом лишения премий ставить прививки от гриппа. Законно ли это? Как правильно работнику поступить если он не хочет ставить прививку?

вопрос №11616292

прочитан 35 раз

отзывов: 3 621

ответов: 9 920

г. Бийск

Нет не законно прививка дело добровольное обратитесь в государственную инспекцию по труду с жалобой на противоправные действия работодателя.

Работаю мед братом в детском отделении, заставляют ставить прививку от гриппа, в случае отказа пугают штрафом в размере 3000 р. законно ли это?

вопрос №11561835

прочитан 11 раз

отзывов: 227

ответов: 425

г. Ессентуки

Добрый день! В нашей стране вакцинация – дело добровольное. Принудить сделать прививку никто не может, не говоря уже о привлечении к административной ответственности. Попросите у того кто Вас заставляет сделать прививку нормативно-правовой документ, на основании которого Вы можете быть привлечены к административной ответственности. После этого, думаю, все вопросы к Вам отпадут.

Источник

На чтение 6 мин. Просмотров 17.8k.

Многие плохо переносят вакцинацию. Кроме того, некоторые люди редко заболевают в период обострения сезонных инфекций. Поэтому вопрос о том, могут заставить делать прививку от гриппа на работе или нет, стоит для них остро.

Является ли вакцинация от гриппа обязательной

Прививка от гриппа обязательна для служащих в детских учреждениях. Положение регламентируется следующими законодательными актами:

  • ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ;
  • ФЗ от 30.06. 2006 г. № 91-ФЗ (с изменениями в п. 9 предыдущего акта, в котором вакцинация от инфекции становится обязательной);
  • постановлением Правительства РФ от 15.07.1999 г. № 825.

Законодательные акты подкрепляются методологическими рекомендациями по срокам или правилам проведения иммунизации, постановлением Главного санитарного врача Российской Федерации, указами местных органов здравоохранения и управления.

Правовые документы позволяют устранить сомнения в том, обязательная ли прививка от гриппа работнику. Такие правила относятся к людям, в чьи обязанности включена забота о сохранении здоровья.

Многих людей заставляют на работе приносить справки по поводу прохождения вакцинации.

Уклонение от нее в период сезонных вспышек инфекций может привести к временному запрету на исполнение должностных обязанностей для сотрудника образовательного или оздоровительного учреждения.

Это положение подтверждается статьей 76 ТК РФ. В ней указывается, что педагоги по законодательству могут быть отстранены руководством от выполнения профессиональных обязанностей из-за риска заражения гриппом.

Поэтому перечисленные правовые акты работников образования обязывают проходить вакцинацию принудительно.

Кто обязан делать прививку от гриппа

Существует календарь иммунизации с закрепленными в нем правилами ее осуществления. Он утвержден Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.03.2014 г. № 125-Н.

Здесь перечислены категории сотрудников, подлежащих иммунизации. Их разрешается принудить к ним. Приведены здесь и виды заболеваний, от которых следует осуществлять прививки. В документе четко прописано, требуется ли работникам образования проходить вакцинацию.

Читайте также:  Как лечить грипп народным методом

Необходимо выполнять ее следующим категориям лиц:

  • сотрудникам медицинских учреждений;
  • работникам детского сада;
  • служащим дошкольных организаций.

Нужно обязательно ставить прививку от гриппа людям, занятым в сфере образования.

Законодательные акты перечисляют и требуют выполнения от тех, кому предписано обязательно делать прививку от гриппа. В перечень входят медработники, а также сотрудники предприятий питания. Сюда включены и служащие коммунальных компаний.

Подлежат обязательной вакцинации лица, занятые в области общественности, пограничного и таможенного контроля, сельского хозяйства, торговли, транспорта.

Все категории работников обязаны сделать прививку. Поэтому руководители имеют право не только требовать от них подтверждения проведенных медицинских процедур, но и запрещать занимать свою должность в случае уклонения.

Как отказаться от прививки на работе

Многие люди сомневаются, имеют ли право на работе запрашивать сведения об иммунизации или это добровольная процедура. Заставить человека вакцинироваться нельзя. Тем не менее в компетенцию начальника входит право и даже обязанность отстранения сотрудника от выполнения своих обязанностей при отказе. Работодатель так поступает согласно законодательству. Пока работник не предоставит ему справку о сделанной вакцинации, выполнять свои обязанности ему запрещается.

В руках ручка и планшетка

Поэтому при поиске решения, как избежать прививки от гриппа, учителям нужно учитывать это положение. Тем не менее даже те, кто обязан соблюдать принудительное прохождение календаря иммунизации, не всегда отстраняются.

Какие по Вашему мнению наиболее важные факторы при выборе медицинского учреждения?

Например, человек не контактирует с группами риска и не подпадает под угрозу заражения.

Когда его заставляют делать прививку от гриппа на работе, отказаться он может. Т. е. специалисты компьютерной службы, призванные следить за внутренней базой данных поликлиники или образовательного учреждения, не обязаны иммунизироваться в принудительном порядке.

Таким образом снимается вопрос, обязаны ли делать прививку все без исключения сотрудники школы или другой организации, где осуществляется взаимодействие с потенциальными носителями вируса.

Могут ли отстранить от работы если нет прививки

Некоторые люди спрашивают, могут ли меня обязать или заставить делать на работе прививки.

Мужчина с коробкой

Статья 5 закона № 157-ФЗ предписывает руководству необходимость на время отстранить от работы сотрудника в случае отказа от процедуры. Каждый служащий должен незамедлительно осуществить иммунизацию в случае наличия сезонного подъема заболеваемости, поэтому требование начальства законно.

Разночтений по поводу того, что человека заставляют на работе вакцинироваться, правовые нормы не оставляют. Учителю или воспитателю не разрешается выполнять свои профессиональные обязанности до тех пор, пока он не пройдет предписанные медицинские процедуры. При уклонении от них начальство просто обязано отстранить его от работы.

Следует учесть одно обстоятельство. Период отсутствия сотрудника на своем месте является неоплачиваемым, если другие правила не предусмотрены законодательными актами.

Какую прививку делают работникам

Существуют разные виды противогриппозных сывороток. Их применяют для проведения вакцинации на предприятиях против гриппа.

С их помощью проводится вакцинация от гриппа тем сотрудникам, для которых она обязательна. Препараты производят в России или за рубежом. По своему эффекту они не слишком отличаются друг от друга и обеспечивают одинаково сильную защиту.

Широко применяется Ваксигрип. Им проводится иммунизация для школьников, учителей и воспитателей детского сада. Вакцина включает в себя защиту от 3 возбудителей штаммов типа А и В. Для достижения устойчивого иммунитета достаточно 1 инъекции в год. Средство достигает наибольшего пика спустя 1,5 месяца и остается действенным на срок от 6 до 12 месяцев.

Вакцинация от гриппа разрешена в период вынашивания плода. Но ее рекомендуется проводить не ранее наступления 2 триместра. Если же имеется высокий риск заражения гриппом, то иммунизацию необходимо осуществить вне зависимости от периода беременности. Лактация не является противопоказанием.

Гриппол предназначен для противодействия вирусной инфекции типов А и В. Иммунизацию обязаны пройти воспитатели в детском саду, сотрудники сферы образования и медицинских учреждений, а также другие категории лиц. Препарат усилен синтетическими веществами, которые обеспечивают более выраженный и длительный эффект от его применения. Он вызывает формирование стойкого иммунитета, который отмечается уже спустя 1-2 недели после прививки и остается эффективным в течение всего последующего года.

Гриппол разрешается вводить беременным женщинам не ранее наступления 2 триместра. Если необходимо соблюдать другое время по календарю прививок, принуждать сотрудницу нельзя. Решение должен принимать только врач женской консультации.

На период лактации Гриппол не является средством, противопоказанным матери и младенцу.

Можно сделать вывод, что прививаться от этой достаточно опасной инфекции обязательно работникам образования, особенно воспитателям и другим служащим ДОУ. Осуществлять вакцинацию также обязан учитель, работник медицинского учреждения, сферы общественного питания, предприятий транспорта, других отраслей, предусмотренных законодательством.

Иммунизация для сотрудников многих учреждений является обязательной. Она связана с риском заражения инфекцией и последующим распространением ее на других лиц, с которыми человек встречается по роду своих обязанностей. При отказе от прививок запрещено сотруднику исполнять свои обязанности.

Не стоит сомневаться, имеют ли право заставлять в школе проходить вакцинацию. Закон четко прописывает общие нормы. Они не подлежат различным толкованиям.

Источник