Может ли учитель отказаться от вакцинации против гриппа

Может ли учитель отказаться от вакцинации против гриппа thumbnail

Что такое прививка?

Обратимся к Федеральному закону от 17.09.1998 № 157 «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»; абз. 3, ст. 1: «профилактические прививки — введение в организм человека иммунобиологических лекарственных препаратов для иммунопрофилактики в целях создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням».

Здесь же читаем, что к иммунобиологическим лекарственным препаратам для иммунопрофилактики относятся «вакцины, анатоксины, иммуноглобулины и прочие лекарственные средства, предназначенные для создания специфической невосприимчивости к инфекционным болезням».

При чём тут учителя?

В Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» находим пункт 12. Он гласит, что к перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует ОБЯЗАТЕЛЬНОГО проведения профилактических прививок, относятся «работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность». Итак, понимаем, что вакцинация преподавателей определена законом.

Кто делает прививки?

В п. 1 ст. 8 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» видим перечень органов власти, уполномоченных осуществлять иммунопрофилактику и санитарно-эпидемиологический надзор. К таким организациям относятся Министерство здравоохранения Российской Федерации (Минздрав) и подведомственные ему учреждения. Иммунопрофилактика обеспечивается Минздравом в рамках национального календаря профилактических прививок.

От каких болезней вакцинируют учителей?

Ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» определяет перечень болезней, против которых делают прививки. Таким образом, «Национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гепатита В, дифтерии, коклюша, кори, краснухи, полиомиелита, столбняка, туберкулеза, эпидемического паротита, гемофильной инфекции, пневмококковой инфекции и гриппа».

#ADVERTISING_INSERT#

Когда проводят вакцинацию?

Абз. 2 ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» указывает на то, что «Национальный календарь профилактических прививок, сроки проведения профилактических прививок и категории граждан, подлежащих обязательной вакцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения».

Существует Приказ Министерства здравоохранения РФ от 21 марта 2014 г. № 125н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям». Этот приказ определяет перечень прививок, порядок их проведения и сроки вакцинации. Под особыми значками есть пометки для вакцин, которые следует выполнять несколько раз в согласии с указанным интервалом. Так, например, определяется, что раз в 10 лет проводится ревакцинация от дифтерии и столбняка; а прививка от гриппа делается за один раз, но каждый год. Существуют также особые указания в зависимости от возраста работника и наличии/отсутствии первой вакцинации (при надобности ревакцинации). Например, прививка от кори делается работникам образования в возрасте младше 35 лет в случае, если они не переболели корью, не были ранее привиты или не имеют об этом сведений. А также выполняется ревакцинация против кори сотрудникам до 55 лет (включительно), в случае, если они не болели корью, не прививались, прививались однократно либо не имеют сведений о прививках против кори.

Еда и мозг. Что углеводы делают со здоровьем, мышлением и памятью

Автор книги, известный невролог и специалист по вопросам питания Дэвид Перлмуттер за годы практики установил связь между тем, что мы едим, и работой нашего мозга. Он доказал, что проблемы с памятью, стресс, бессонница и плохое настроение лечатся отказом от определенных продуктов питания. Это книга не о диете или потере веса. Она изменит ваш взгляд на еду и продукты питания. Вы станете более здоровым, вероятно, снизите вес и станете гораздо более осмысленно относиться к тому, что лежит на вашей тарелке.

Купить

Зачем делать прививки?

Согласно п. 4 Приложения № 1 по вышеуказанному Приказу: «Перед проведением профилактической прививки лицу, подлежащему вакцинации, или его законному представителю разъясняется необходимость иммунопрофилактики инфекционных болезней, возможные поствакцинальные реакции и осложнения, а также последствия отказа от проведения профилактической прививки и оформляется информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство в соответствии с требованиями статьи 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323 — ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».

Согласно п. 5 лица, которым должны проводиться прививки, должны быть предварительно осмотрены врачом (фельдшером).

Можно ли отказаться от прививки?

Требования ст. 20 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» определяют возможность отказа преподавателя от вакцинации (в письменной форме); обязательные разъяснения последствий отказа от прививки медицинскими работниками; основания «принудительных» прививок.

Абз. 8 ст. 5 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» также допускает отказ от прививки.

Следовательно, преподаватель в соответствии с законами РФ в праве отказаться от вакцинации.

Есть ли последствия отказа от вакцинации?

Согласно ст. 6.3 Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ руководитель образовательного учреждения несёт ответственность за нарушение закона в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Чтобы не быть привлечённым к ответственности, руководитель имеет право отстранить преподавателя от работы. Подобное основание предусматривается ст. 76 «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ: «Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, … не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр». «Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется».

А если есть медицинские противопоказания?

Естестественно, если у преподавателя есть медицинские противопоказания к прививке, педагог может отказаться от неё без опасения за свою работу. Не все противопоказания являются основаниями для отказа от прививки, поэтому каждому преподавателю, находящемуся в подобной ситуации, следует обратиться к соответствующему закону.

Перечень медицинских противопоказаний установлен «МУ 3.3.1.1095-02. 3.3.1. Вакцинопрофилактика. Медицинские противопоказания к проведению профилактических прививок препаратами национального календаря прививок. Методические указания» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 09.01.2002).

Медицинскими противопоказаниями для всех типов прививок являются сильная реакция (наличие температуры выше 40 °С, в месте введения вакцины — отек и гиперемия свыше 8 см в диаметре) или поствакцинальное осложнение на предыдущее введение.

Некоторые противопоказания являются временными. К таким, например, относятся острые инфекционные и неинфекционные заболевания, обострение хронических заболеваний.

Так как определено, что одним из оснований к противопоказанию является «сильная реакция или поствакцинальное осложнение на ПРЕДЫДУЩЕЕ введение», это самая реакция на предыдущую вакцинацию должна быть отражена в документах (амбулаторная карта пациента). Если преподаватель во время отказа от прививки укажет причину — «осложнение при предыдущем введении прививки», но впоследствии выяснится, что это ложные сведения, к педагогу может быть применена ответственность в соответствии с действующим законодательством (выговор, увольнение и т.д.).

Таким образом, при необоснованном отказе работодатель имеет право отстранить работника от работы без сохранения заработной платы.

Подытожим: всё же должны ли учителя делать прививки?

Мы рассмотрели ответы, пожалуй, на все возможные вопросы о вакцинации педагогов. И если люди некоторых других профессий вольны рассматривать своё участие в вакцинации с точки зрения медицины, то работники образования вынуждены обращаться к юридической стороне вопроса.

Относясь к перечню профессий, подлежащих обязательной вакцинации, преподаватели обязаны делать прививки. Избежать их могут лишь работники, имеющие медицинские противопоказания к вакцинации.

Здоровье ребенка: современный подход. Как научиться справляться с болезнями и собственной паникой

Вы когда-нибудь держали в руках путеводитель по незнакомому городу? Это обычно небольшая книжка, в которой перечислены самые важные места в городе (по субъективному мнению автора и/или по популярности у туристов) с краткой историей и картой (как добраться). Эта книга – такой же путеводитель, только по педиатрии. Исчерпывающей информации она не даст, но составить представление о самых частых детских болезнях и родительских проблемах однозначно поможет. При этом автор опирается только на качественные международные медицинские источники с хорошим уровнем доказательности.

Читайте также:  Можно ли заразить младенца гриппом

Купить

Источник

Начался период ежегодной вакцинации от гриппа. Вместе с ней традиционно появились вопросы от учителей: обязательно ли им нужно ставить данную прививку? Если со школьниками все понятно (согласны их родители – прививку делают, нет – не делают), то с учителями ситуация намного сложнее.

Так все-таки имеют учителя право на отказ от прививки или нет? И что им грозит в случае отказа?

Требования законодательства

Конечно, учителя, как и любые другие граждане, могут ставить профилактические прививки по своему желанию (пункт 1 статьи 5 федерального закона от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней»). Учителя тоже люди, поэтому указанное право за ними сохраняется.

Однако существует и постановление Правительства от 15.07.1999 г. № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». В 2015 году к перечню профессий, связанных с работой с животными, землей, канализацией, инфекционными больными и т. д., неожиданно прибавились и работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность (пункт 12 постановления Правительства от 15.07.1999 г. № 825). Т.е. сюда относятся не только учителя и другие сотрудники школ, но и воспитатели и нянечки детских садов.

В самом перечне не указано, какие конкретно прививки необходимо делать учителям. Чтобы узнать эту информацию, необходимо обратиться к приказу Минздрава РФ от 21.03.2014 г. № 125 н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям». Как следует из Приложения № 1 к вышеуказанному приказу, для работников образовательных организаций обязательны прививки от кори и против гриппа.

Последствия отказа от прививки

Таким образом, как минимум две прививки учителю делать нужно, но он имеет право отказаться. Но после такого отказа для него могут наступить негативные последствия. С одной стороны, напрямую учитель не несет ответственности за свое решение. Но за него это придется делать директору школы. Его могут привлечь к административной ответственности по статье 6.3 КоАП РФ.

Поэтому, чтобы избежать штрафа, директору школы необходимо отстранить учителя от работы (пункт 2 статьи 5 федерального закона от 17.09.1998 г. № 157-ФЗ). Отстранение осуществляется в порядке статьи 76 Трудового кодекса РФ, т.е. без сохранения заработной платы. Продлиться такое отстранение должно до того момента, пока сотрудник не сделает прививку. Фактически, если учитель категорически не хочет вакцинироваться, это означает дальнейшее увольнение и даже смену профессии.

Что же делать учителю?

В данной ситуации возможно три варианта развития событий:

  • Директор согласен на нарушение законодательных норм. Проверка неизвестно когда будет, а работать в школе кому-то надо. Заменить даже одного учителя бывает очень сложно. Особенно, если еще и сотрудник ценный. Поэтому руководителю приходится из двух зол выбрать меньшее. Соответственно, учитель продолжает работать без прохождения вакцинации.
  • Учитель делает прививку против гриппа, и конфликт считается исчерпанным до следующего учебного года.
  • Учитель увольняется из школы и меняет род деятельности (либо ждет изменений законодательства).

В заключение хочется отметить, что включение учителей, так же как и остальных работников образовательных учреждений, в Перечень № 825 сложно объяснить. Представители остальных профессий из Перечня действительно в своей работе контактируют с источниками инфекций. Получается, что в случае учителей источником инфекций являются… дети?! Хотя даже у учеников есть право отказываться от прививки против гриппа. А у учителей такого права, по сути, нет. У них только обязанности…

Источник

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете

ПодписатьсяНе сейчас

Краткое содержание:

  • 8 9057223678 проконсультируйте по поводу прививок от гриппа в школе учителям.
  • Как грамотно отказаться учителю от прививки от гриппа в образовательном учреждении.
  • Я не хочу ставить прививку от гриппа. Я работаю учителем. Меня правда могут уволить?
  • Могут ли учителя уволить с работы, если не сделал прививку от гриппа?
  • Прививки от гриппа
  • Сделать прививку от гриппа
  • Прививки от гриппа в школах
  • Отказ от прививки от гриппа
  • Прививки от гриппа учителю

Советы юристов:

8 9057223678 проконсультируйте по поводу прививок от гриппа в школе учителям.

вопрос №16777194

прочитан 1 раз

отзывов: 11 156

ответов: 28 424

г. Москва

Здравствуйте, если не хотите делать прививку, то и не делайте это ваше право.

г. Красноярск • Вопросов: 1

Как грамотно отказаться учителю от прививки от гриппа в образовательном учреждении.

вопрос №16488886

прочитан 3 разa

отзывов: 32 210

ответов: 51 217

г. Красногорск

Достаточно просто – уволиться. Вы обязаны прививаться, т.к. работаете в школе.
С уважением.

Я не хочу ставить прививку от гриппа. Я работаю учителем. Меня правда могут уволить?

вопрос №16383976

прочитан 2 разa

отзывов: 389

ответов: 783

г. Орск

Здравствуйте, Светлана. Прививка от гриппа дело добровольное. И за это не увольняют.

Онкология. Врач (онколог) говорит, что прививку от гриппа ставить не нужно. На работе, работаю учителем, обязывают. Могу я не не ставить?

вопрос №16556173

прочитан 3 разa

отзывов: 26 955

ответов: 59 655

г. Ханты-Мансийск

Марина, в вашем случае можете смело отказаться. Заставить вас не могут прививаться.

г. Волгоград • Вопросов: 1

Имеет ли право руководитель образовательного учреждения обязать учителя делать прививку от гриппа?

г. Новосибирск • Вопросов: 1

Моему ребёнку в школе поставили прививку от гриппа, хотя я писала отказ от прививки. Выяснилось, что на чьем-то не дописанном бланке согласия вакцинации была подпись родителей, но не были написаны ФИ ребёнка, и медик школы, после уточнения у учителя написала фамилию и имя моего ребенка. И ему поставили прививку. Как в таком случае быть, что можно сделать?

вопрос №16461218

прочитан 2 разa

отзывов: 50 053

ответов: 104 146

г. Барнаул

Обращайтесь в прокуратуру.

Работаю учителем. Вчера сказали поставить обязательно прививку от гриппа. Я попросила мед книжку, она в школе, мне отказали в ее выдаче, ссылаясь что отправили ее в какой-то мед центр, хотя я сама все проходила и все врачи там есть. Требуют справку о прививке от гриппа. Почему не отдают книжку? Ваше мнение, почему именно справка? Почему не дают поставить штамп в книжку? Что делать? Что посоветуете?

отзывов: 69

ответов: 53

г. Краснодар

Жалуйтесь, а до этого просите дать письменный отказ с мотивировкой.

г. Новосибирск • Вопросов: 2

Я работаю в школе учителем. Сказали обязательно прививку от гриппа обязательна, вплоть до отстранения от должности? И удержания зарплаты. Это законно?

отзывов: 1 359

ответов: 2 178

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Да, законно. Если у работника образовательного учреждения не будет прививки против гриппа, то его могут отстранить от работы без сохранения заработной платы.

г. Владимир • Вопросов: 5

Есть ли ограничения по возрасту учителей на пенсии для принудительной прививки от гриппа?

Спасибо.

вопрос №16405833

прочитан 2 разa

отзывов: 1 737

ответов: 2 316

г. Ижевск

Здравствуйте, Татьяна. Действующим законодательством не установлен какой-либо возрастной порог для вакцинации. Здесь играют роль 2 фактора: отсутствие противопоказаний и согласие вакцинируемого. Если Вы не согласны ставить прививку, то в соответствии с ч.3 ст.5 ФЗ “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней” Вы обязаны “в письменной форме подтверждать отказ от профилактических прививок”.
С другой стороны, согласно п.12 Перечня
работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок
(утв. постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825) работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, возможны только при обязательной вакцинации. Ваш отказ повлечет Ваше отстранение от работы (на основании ч.2 ст.5 “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”).
Как видите, дело вовсе не в возрасте.

Могут ли учителя уволить с работы, если не сделал прививку от гриппа?

отзывов: 248

ответов: 480

г. Благовещенск

Уважаемая Наталья!
Работник сферы образования может отказаться от вакцинации, однако данный факт может послужить причиной увольнения.
В Постановлении Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825 «Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок» находим пункт 12. Он гласит, что к перечню работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует ОБЯЗАТЕЛЬНОГО проведения профилактических прививок, относятся «работы в организациях, [b]осуществляющих образовательную деятельность[/b]».

Ст. 9 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» определяет перечень болезней, против которых делают прививки. Таким образом, «Национальный календарь профилактических прививок включает в себя профилактические прививки против гепатита В, дифтерии, коклюша, кори, краснухи, полиомиелита, столбняка, туберкулеза, эпидемического паротита, гемофильной инфекции, пневмококковой инфекции и [b]гриппа[/b]».

Итак, – вакцинация преподавателей определена законом.

(текст отредактирован 10.09.2019, 17:00)

г. Ханты-Мансийск • Вопросов: 3

Как оплачивается больничный учителю во время карантина в общеобразовательном учреждении, если он не ставил прививку от гриппа. Но на больничном находится с другим заболеванием?

вопрос №15251482

прочитан 29 раз

отзывов: 236

ответов: 328

г. Ставрополь

Добрый день!
Оплата больничного не связана с карантином или иными событиями.
На порядок оплаты влияет Ваш общий стаж работы.
После предъявления работодателю больничного листа рассчитывается пособие за все календарные дни нетрудоспособности.
Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.

г. Ханты-Мансийск • Вопросов: 1

Работаю учителем! Администрация грозит отстранением от работы, если не сделаю прививку от гриппа? Правомерно ли требование администрации?

вопрос №14835398

прочитан 2 разa

отзывов: 6 487

ответов: 12 515

г. Москва

Добрый день, Вадим!
Да, правомерно и Вы должны, как учитель, знать об этом в первую очередь, а не юристы этого сайта. Учитель входит в категорию работников, которые обязаны проходить медосмотр и делать все необходимые прививки. Об этом прямо указано в законе.

г. Салехард • Вопросов: 37

Работаю учителем в школе. Директор принуждает ставить прививку от гриппа, угрожая, что тем кто не поставит отстранит от работы. Правомерно ли это? Действительно ли есть закон (постановление) об отстранении от работы педагога? Спасибо!

вопрос №14773521

прочитан 4 разa

отзывов: 39

ответов: 53

г. Самара

Добрый день Наталья. Не правомерно. Принудить к этому Вас не могут. Постановлений, а тем более законов об обязательной вакцинации педагогов нет. Обратитесь в министерство образования, можно в электронном виде.

г. Ханты-Мансийск • Вопросов: 31

Пожалуйста может ли работодатель обязать в приказном порядке подчиненного делать прививки от гриппа, работаю в школе учителем.

вопрос №13645690

прочитан 7 раз

отзывов: 22 844

ответов: 61 874

г. Барыш

Доброго времени суток. Вас не могут обязать делать прививки в обязательном порядке, тем более если это прививка от гриппа, все только на добровольной основе.

Как учителю отказаться от прививки против гриппа? Настоятельно требует работодатель сделать прививку, вплоть от отстранения от работы.

вопрос №13578798

прочитан 23 разa

отзывов: 4 710

ответов: 11 238

г. Москва

Добрый день, временно, и при определенной эпидемической ситуации, учителя, как работника входящего в группу с высоким риском заболевания инфекционными болезнями могут не допустить к работе, если не сделан определенный набор прививок. Однако в законодательстве есть некое противоречие. Согласно законодательству о прививках и об охране здоровья, можно письменно отказаться от любой вакцинации. Заявление об отказе от прививки с указанием причин учитель должен подать руководству учреждения, в котором работает или заведующему поликлиникой, ссылаясь на прописанное в законе право отказаться от прививок (закон «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1, статьи 32, 33 и 34 и «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.1998 № 157-ФЗ, статьи 5 и 11). Вы можете письменно обратиться к руководству школы или оспорить отстранение от работы в судебном порядке.

Читайте также:  Самые эффективные таблетки при гриппе

отзывов: 79

ответов: 109

г. Ростов-на-Дону

Вы имеете право отказаться от прививки, заполнив специальную форму на дачу согласия, либо отказ от прививки. Без данного согласия Вам не имеют право ее сделать.

отзывов: 11 456

ответов: 23 609

г. Новосибирск

На основании ФЗ от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.07.2017) “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации” вы имеете право написать отказ от медицинского вмешательства либо взять медотвод по причине аллергии либо заболевания.

г. Мурманск • Вопросов: 1

Имею ли я право отказаться о прививки от гриппа, устраиваюсь на работу учителем. Ведь сейчас уже ноябрь. На что ссылаться?

вопрос №13471228

прочитан 15 раз

отзывов: 13 289

ответов: 24 223

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!
Можете и отказаться от прививки, но в таком случае работодатель будет вправе отстранить Вас от работы.
Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 31.12.2014, с изм. от 19.12.2016) “Об иммунопрофилактике инфекционных болезней”

отзывов: 31 244

ответов: 70 137

г. Мурманск

Добрый день! Есть категория профессий, для которых является обязательным делать прививки. – в том числе и работа с детьми. Только медицинские противопоказания к прививкам дают Вам право отказаться.

г. Астрахань • Вопросов: 2

Врачи грозятся отстранить учителей от работы в случае отказа от прививки от гриппа. Якобы есть какой-то приказ Роспотребнадзора. Что это беспредел?

вопрос №13367778

прочитан 22 разa

отзывов: 22 143

ответов: 40 204

г. Чита

Здравствуйте, уважаемая Людмила
Федеральный закон от 17.09.1998 №157 «Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний». По этому постановлению все работники образования должны пройти обязательную вакцинацию против инфекций, если у них нет противопоказаний.

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

отзывов: 52 940

ответов: 109 655

г. Екатеринбург

Нет не беспредел это, от прививок могут освободить если есть противопоказания по здоровью, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Кулаковский Ю. В.

отзывов: 11 371

ответов: 31 283

г. Краснокаменск

Здравствуйте. Нет тут беспредела, это правомерно. Граждане, работающие в общеобразовательных школах (вне зависимости от занимаемой должности), подлежат обязательной вакцинации (п. 12 Перечня, п. 11.8 СанПиН 2.4.2.2821-10 “Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях”, утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189)

отзывов: 685

ответов: 1 876

г. Новосибирск

Все обязаны соблюдать требования к своим должностям и роду деятельности. Условия полной вакцинации для вас это просто закон. У Вас могут быть медотводы от прививки на время, но Вам все равно требуется прививаться в соответствии с календарем.

Я работаю учителем в школе. Сейчас многим учителям поставили прививки от гриппа и кори. Имею ли я право отказаться от прививок?

вопрос №13321596

прочитан 13 раз

отзывов: 47 987

ответов: 106 519

г. Рязань

Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Прививка от гриппа однозначно не является обязательной, можете отказаться. Прививку от кори придется сделать
Всего доброго, желаю удачи.

отзывов: 58

ответов: 139

г. Москва

Добрый вечер! Конечно, Вы имеете право отказаться, но с этим могут возникнут административные проблемы при работе в воспитательных учреждениях.

(текст отредактирован 17.10.2017, 23:45)

отзывов: 966

ответов: 1 424

г. Санкт-Петербург

Доброе время суток!
Прививки – дело добровольное. Естественно вы может не давать своё согласие на прививание от гриппа. Но если касается других прививок, работая в гос. учреждении с детьми, у Вас могут возникнуть проблемы с Администрацией школы.

Удачи Вам и всего хорошего!

Я работаю в школе учителем. На работе нас обязывают всех делать прививки от гриппа. В случае отказа говорят, что не выплатят зарплату или в случае заболевания не оплатят больничный. Законно-ли это, на какую статью закона можно ссылаться, чтобы отстоять свои права.

вопрос №13289826

прочитан 24 разa

отзывов: 57 453

ответов: 156 560

г. Санкт-Петербург

Доброго вам времени суток. На самом деле такие условия явно не законны и не подпадают под нормы трудового законодательства. Удачи и всего наилучшего.

отзывов: 22 143

ответов: 40 204

г. Чита

Доброго времени суток, уважаемый гость
Нет, в данном случае их требования не законны
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

отзывов: 12 138

ответов: 20 680

г. Москва

Наталья, добрый день!

На мед отвод. В соответствии с ФЗ №323 от 21 ноября 2011 г. каждый работник должен дать согласие на прививку, если у него нет противопоказаний.

Приказ Минздрава России от 21 марта 2014 года №125-H, утверждает национальный календарь прививок. Все работники образования должны сделать прививки, так как они подвержены большому риску заражения из-за большого количества контактов.

Работаю учителем в школе. Подскажите, пожалуйста, как можно законно обосновать отказ от прививки против гриппа?

вопрос №13207944

прочитан 32 разa

отзывов: 30 011

ответов: 53 449

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, это ваше здоровье, и ваше право. Можете отказаться от прививки без объяснения причин.
Удачи вам и всего наилучшего.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:

Бесплатно с мобильных и городских

Источник